Gibt es eine gesetzliche Obergrenze an Minijobs? Foto: dpa/Arne Dedert Show
Rund sieben Millionen Deutsche gehen einem Minijob nach. Doch wie viele 450-Euro-Jobs dürfen Arbeitnehmer in Deutschland haben? Unter welchen Voraussetzungen diese steuerfrei bleiben, erfahren Sie hier im Überblick.
In der Gastronomie, im Einzelhandel oder bei Privatpersonen: 450-Euro-Jobs sind in Deutschland sehr beliebt. So gehen in etwa sieben Millionen Menschen einem Minijob nach. Diese zahlen unter bestimmten Voraussetzungen keine Abgaben für Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung und auch von der Rentenversicherung können sie sich auf Antrag befreien lassen – brutto also gleich netto. Doch wie viele Minijobs darf man in Deutschland eigentlich haben? Jetzt berechnen: Brutto-Netto-Rechner 2022: Wie viel Netto bleibt vom Brutto? Die Antwort: Grundsätzlich ist die Anzahl an möglichen Minijobs nicht gesetzlich begrenzt, wie die Minijob-Zentrale erläutert. Allerdings bleiben die Nebentätigkeiten nur in bestimmten Fällen versicherungs- und steuerfrei. Wann das der Fall ist, ist abhängig vom Hauptberuf der jeweiligen Person. Sozialversicherungspflichtiger HauptberufNeben einem versicherungspflichtigen Hauptjob ist laut der Bundesagentur für Arbeit lediglich ein einziger Minijob versicherungsfrei. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Höchstwert von 450 Euro erreicht wurde. Auch wer einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgeht, darf prinzipiell mehrere 450-Euro-Jobs ausüben; allerdings bleibt nur der zuerst angetretene Minijob abgabenfrei. Die Einnahmen aus dem zweiten und jedem weiteren Minijob werden mit dem Gehalt des Hauptberufs zusammengerechnet. Das bedeutet: Hierfür müssen Beiträge zur Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung geleistet werden. Sämtliche Arbeitgeber müssen Bescheid wissen, dass mehrere Minijobs ausgeübt werden. Minijobs ohne versicherungspflichtige HauptbeschäftigungWer keinem sozialversicherungspflichtigen Hauptjob nachgeht, muss laut der Bundesagentur für Arbeit hingegen auch bei mehreren Minijobs keine Abgaben leisten. Das gilt beispielsweise auch für Minijobber, die in Elternzeit sind, die Arbeitslosengeld beziehen oder für Beamte. Voraussetzung hierfür ist, dass die Summe der Löhne nicht die Grenze von 450 Euro überschreitet. Wird mehr verdient, werden alle Beschäftigungen voll sozialversicherungspflichtig, ganz gleich wie hoch das Entgelt ist. Lesen Sie aus unserem Angebot: Was ist ein Midijob? Prinzipiell darf demnach jeder mehrere Minijobs gleichzeitig ausüben – unabhängig davon, ob der Beschäftigte einem sozialversicherungspflichtigen Job nachgeht oder nicht. Diese bleiben allerdings nur den bestimmten Voraussetzung abgabenfrei. Ist das dann auch steuerfrei, oder überhaupt zulässig? Du kannst mehrere Minijobs haben, die der sozialversicherungsrechtlichen (und steuerrechtlichen) Privilegierung des Minijobs unterfallen, aber nur solange du insgesamt nicht mehr als 450 Euro verdienst. Mehrere Jobs bei einem Arbeitgeber werden im Regelfall (aber nicht immer!) als Umgehung der Verpflichtung zur Abführung von SV-Beiträgen gewertet, wenn einer davon ein Minijob ist.
Das wäre also im Regelfall nicht zulässig.
Nein. Wenn der Arbeitgeber der gleiche ist wie für den Hauptjob und auch die Tätigkeit ähnlich ist liegt kein zweites Arbeitsverhältnis vor, sondern quasi nur eine steuer- und sozialversicherungspflichtige Gehaltserhöhung.
ja. es gibt leider keine Begrenzung. er muss also nicht begründen, warum er dich nicht fest einstellt
Community-Experte Arbeit, Arbeitsrecht Du kannst selbstverständlich einen Minijob ausüben, wenn das nicht bei einem Konkurrenten des AG ist, Deine Leistung im Hauptjob nicht leidet und die Arbeitszeitgesetze eingehalten werden. Beim Hauptarbeitgeber kannst Du keinen Minijob ausüben. Hier würde der Verdienst aus dem Minijob auf den Vollzeitjob aufgerechnet und Du müsstest alles versteuern.
Was möchtest Du wissen?Kann man bei dem selben Arbeitgeber auch einen Minijob haben?173: Hauptbeschäftigung neben Minijob beim selben Arbeitgeber? Eine - einzige - geringfügige Beschäftigung mit einem Verdienst bis zu 450 EUR monatlich darf neben einem Hauptberuf ausgeübt werden, ohne dass diese mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet wird.
Kann man 2 Minijobs gleichzeitig haben?Grundsätzlich gilt: Wenn Sie mehrere 450-Euro-Jobs (Minijobs) nebeneinander ausüben, werden die Arbeitslöhne zusammengerechnet. Nicht zusammengerechnet werden dagegen die Arbeitslöhne von 450-Euro-Jobs, die nacheinander ausgeübt werden, sowie Arbeitslöhne aus sogenannten kurzfristigen Beschäftigungen und 450-Euro-Jobs.
Wie viel Steuern zahlt man bei 2 Minijobs?8.2 Pauschale Lohnsteuer von 20 % für Arbeitnehmer mit mehreren Minijobs ohne pauschale Rentenversicherung. Übt der Minijobber z. B. mehr als einen Minijob aus, darf die Lohnsteuer nicht pauschal mit 2 % berechnet werden, wenn die Geringfügigkeitsgrenze überschritten wird.
Kann man Vollzeit und 2 Minijob arbeiten?Grundsätzlich: ja. Es ist nicht verboten, mehrere Minijobs gleichzeitig anzunehmen. Allerdings musst du dabei in der Regel die Verdiensthöchstgrenze von 520 Euro im Monat im Blick behalten. Besondere Vorgaben sind zu berücksichtigen, wenn du außerdem noch eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hast.
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Kann man zwei Minijobs beim gleichen Arbeitgeber haben?
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