In diesem Artikel erfahren Sie unter anderem, was die Voraussetzungen zur Verlängerung der Elternzeit sind, welche Fälle dabei unterschieden werden und ob Sie ein Recht darauf haben, an Ihren früheren Arbeitsplatz zurückzukehren. Show
1. Was ist die Elternzeit?Die Elternzeit dient in erster Linie der Erziehung und Betreuung der Kinder. Ein bestehendes Arbeitsverhältnis wird beibehalten, nur für eine bestimmte Zeit pausiert und man kann nach der Elternzeit seine Stelle wieder antreten. Beiden Elternteilen stehen 3 Jahre Elternzeit zu, also bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes. Wird die Elternzeit erstmals beantragt, handelt es sich dabei jedoch um einen zweijährigen Zeitraum. Dieser muss bis 7 Wochen vorher schriftlich beim Arbeitgeber beantragt werden. Ab diesem Zeitpunkt bzw. frühestens 8 Wochen vorher besteht ein besonderer Kündigungsschutz bis zum Ende des 3. Lebensjahres des zu betreuenden Kindes. Arbeitnehmer während der Elternzeit zu kündigen, ist nur unter bestimmten Umständen möglich. Wenn Sie die Elternzeit zu früh beantragen, kann unter Umständen doch noch eine Kündigung möglich sein, wenn der Kündigungsschutz noch nicht greift. Nach den zwei Jahren können Arbeitnehmer ihre Elternzeit verlängern. Innerhalb von 7 Wochen vor Ablauf der zwei Jahre muss dies schriftlich beantragt werden. Der zweite Abschnitt der Elternzeit kann aber auch aufgeschoben werden und bis zum 8. Lebensjahr des Kindes eingesetzt werden. Bei Fragen oder Problemen können Sie sich zur Klärung an einen Anwalt wenden. 2. Elternzeit verlängern: was sind die Voraussetzungen?Für einen Anspruch auf Elternzeit müssen folgende Bedingungen erfüllt werden:
Schüler, Praktikanten, Studenten und Arbeitslosengeldempfänger haben keinen Anspruch auf Elternzeit, da sie nicht als Arbeitnehmer gelten. Adoptiveltern hingegen haben Anspruch auf Elternzeit, ebenso Verwandte dritten Grades – jedoch nur in Härtefällen. Ob ein Härtefall vorliegt, kann ein Rechtsanwalt einschätzen. 3. Elternzeit verlängern: Diese Fälle unterscheidet manBei Verlängerung der Elternzeit muss zwischen zwei verschiedenen Fällen unterschieden werden. Haben Sie 2 Jahre Elternzeit beantragt und möchten diese auf das 3. Jahr verlängern, reicht ein weiterer Antrag innerhalb der 7-Wochen-Frist aus. Das ist auch der Fall, wenn Sie den zweiten Teil Ihrer Elternzeit zu einem späteren Zeitpunkt nehmen möchten. Wurde allerdings nur ein Jahr beantragt und dieses soll verlängert werden, bedarf es einer Zustimmung des Arbeitgebers. Dieser darf dann nach eigenem Ermessen entscheiden, ob er ein weiteres Jahr genehmigen kann und möchte. Für die Beantragung in diesem Fall gibt es keine Frist, es kann aber hilfreich sein, wenn sie so früh wie möglich erfolgt. Eine weitere Möglichkeit, die Elternzeit zu verlängern, besteht, wenn ein geplanter Wechsel der Elternzeit nicht stattfinden kann – dies ist der Fall, wenn die Elternteile die Elternzeit aufgeteilt haben und zum Beispiel die Elternzeit der Mutter abgelaufen ist und nun der Vater die Betreuung der Kinder übernehmen sollte. Wenn dies nun nicht mehr möglich ist, z. B. weil sich die Eltern in der Zwischenzeit geschieden haben bzw. dauerhaft getrennt leben, dann kann die Elternzeit verlängert werden. Andere wichtige Gründe wären eine Haft oder ein längerer Krankenhausaufenthalt.  4. Recht auf den früheren Arbeitsplatz?Prinzipiell wird der Arbeitsplatz des Arbeitnehmers während der Elternzeit geblockt. In der Realität bedeutet das aber, dass lediglich der Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz besteht. Das ergibt sich aus dem Direktions- bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO. Möglicherweise muss der Arbeitnehmer sogar seinen Arbeitsort wechseln. Ob das ohne Weiteres möglich ist, ergibt sich jedoch aus dem Arbeitsvertrag. Meist entscheidet der Einzelfall, der Arbeitsplatz muss aber dem vorherigen in seiner Tätigkeit ähneln. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer nicht völlig beliebig neu einsetzen nach der Elternzeit. Fühlen Sie sich erheblich benachteiligt, können Sie sich von einem Rechtsanwalt beraten lassen. advocado findet für Sie den passenden Anwalt aus einem Netzwerk mit über 500 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten. Jetzt Ersteinschätzung erhalten. Wenn man 1 Jahr Elternzeit beantragt und genommen hat, nun aber die Elternzeit f�r 1 Woche verl�ngern muss (z. B. wegen Kita-Platz), ist das m�glich? oder muss man immer um einen vollen Monat (gerechnet ab Kindsgeburt) verl�ngern? von larossi am 12.02.2018, 17:11 Uhr Antwort auf: Kann man die Elternzeit auch um 1 Woche verl�ngern? Hallo, von Nicola Bader, Rechtsanw�ltin am 13.02.2018 Antwort auf: Kann man die Elternzeit auch um 1 Woche verl�ngern? Nach einem Jahr ist zur Verl�ngerung der EZ immer die Zustimmung des AG n�tig. von malini am 12.02.2018 Antwort auf: Kann man die Elternzeit auch um 1 Woche verl�ngern? Jein, Du kannst auch im einen Tag oder um eine Woche verl�ngern. ABER !!! da du weniger wie 2 Jahre EZ angemeldet hast, kann der Ag der Verl�ngerung widersprechen. Und, falls du planst danach in TZ zu arbeiten, w�re es �berlegenswert evtl gleich l�nger EZ zu nehmen - wenn wie gesagt der AG mitspielt. Dann ruht dein VZ-Vertrag weiterhin - sofern du einen hast, und du genie�t vollen K�ndigungsschutz, auch dann wenn du wieder arbeitest. Bis zu 30 Std die Woche darf man innerhalb der ET arbeiten. von Danyshope am 12.02.2018 �hnliche Fragen an Rechtsanw�ltin Nicola Bader, Recht, Familienrecht Hallo Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit (24 Monate mit Teilzeitarbeit im 2. Jahr) und �berlege noch das 3. Jahr Elternzeit in Teilzeit anzuh�ngen. Kann ich diese auch schon vor den 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit einreichen? Vielen Dank im ... Frage und Antworten lesen Stichworte: Woche, verl�ngern Hallo Frau Bader, im Juni endet meine einj�hrige Elternzeit. Der Kitaplatz f�r meine Tochter steht aber erst im September zur Verf�gung, weswegen ich die Zeit mit Urlaub �berbr�cken muss. Drei Wochen sind durch den Urlaub nicht abgedeckt. Ist es m�glich, die Elternzeit um ... Frage und Antworten lesen Stichworte: Woche, verl�ngern Hallo Frau Bader, mein zweites Elternzeitjahr neigt sich dem Ende zu. Ich w�rde dann gerne wieder anfangen zu arbeiten,allerdings in Teilzeit.(Muss mich ja 3 Monate vor Ablauf der Elternzeit melden). Falls meine "Wunscharbeitszeit" nicht genehmigt wird und er mir das erst ... Frage und Antworten lesen Stichworte: Woche, verl�ngern Sehr geehrte Frau Bader, ich sollte ab 21.10.2018 wieder arbeiten gehen. Wir haben aber erst sp�ter einen Kitaplatz bekommen und ben�tigen noch Zeit f�r die Eingew�hnung. Ich war seit Geburt meines Kindes am 21.12.16 in Elternzeit (mir Elterngeld Plus). Wir sind gott sei ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Hallo. Ich bin zur Zeit in Elternzeit bis November 2018 (insg dann 18 Monate). Ich arbeite im Kiga mit 40 Std. Ich bin am �berlegen meine Elternzeit ggf zu verl�ngern um weitere 4 Oder 6 Monate um dann mit nur Max 30 Std zu arbeiten und in dieser Zeit erneut schwanger zu ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Ich hoffe ihr k�nnt mir helfen . Ich habe damals nicht 2 Jahre festgelegt sondern 2 Jahre und 4 Monate . Ich dachte die Elternzeit geht erst nach den Mutterschutz los , der war bei mit l�nger da ich Zwillinge bekommen habe . Jetzt hab ich erfahren ( zum Gl�ck noch rechtzeitig ) ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Guten Tag Frau Bader, meine 2 j�hrige Elternzeit l�uft im Juli aus.Ich werde im M�rz in Teilzeit wieder einsteigen.Nun l�sst mir die Betreuungssituation (4 Wochen Schlie�zeit) keine Wahl:Ich muss meine Elternzeit um 1 Monat verl�ngern.Ich kann in dieser Zeit aber auch nicht ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Guten Morgen Frau Bader, im April 2016 habe ich eine Elternzeit von 2 Jahren beantragt und bin nach einem Jahr wieder in TZ arbeiten gegangen. Elternzeit l�uft also diesen April aus. Jetzt erwarte ich Ende des Jahres wieder ein Kind. Soll ich das dritte Jahr noch beantragen ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Guten Tag Frau Bader, ich habe bei der Geburt meines Kindes 2 Jahre EZ eingereicht und bin nach 15 Monaten in Teilzeit in der Elternzeit zur�ck gekehrt. Nun m�chte ich gerne auf 3 Jahre die Teilzeit in Elternzeit verl�ngern oder komplett auf Teilzeit umsteigen. Muss der ... Frage und Antworten lesen Stichwort: verl�ngern Liebe Frau Bader, ich befinde mich momentan in Elternzeit. Diese l�uft noch bis zum 2. Geburtstag meiner Tochter im Mai (da wir aber noch keinen Betreuungsplatz haben, wollte ich die Elternzeit noch um das 3. Jahr verl�ngern. Antrag habe ich noch nicht gestellt). Ich ... Wie kurzfristig kann man Elternzeit verlängern?Für die Planungssicherheit Ihres Arbeitgebers sollten Sie die Verlängerung der Elternzeit möglichst früh beantragen. In jedem Fall sind die Antragsfristen von sieben bzw. 13 Wochen vor dem Ende der Elternzeit zu beachten. Zudem müssen Sie berücksichtigen, dass die Elternzeit nicht unbegrenzt aufgeteilt werden kann.
Kann man Elternzeit spontan verlängern?Maximal 36 Monate Elternzeit sind möglich. Eine Verlängerung von einem Jahr auf zwei oder mehr Jahre Elternzeit muss dein Arbeitgeber genehmigen. Verlängerung von zwei Jahren auf drei Jahren Elternzeit ist einfach möglich.
Wer zahlt wenn ich die Elternzeit verlängern?Der Arbeitgeber zahlt Ihnen in dieser Zeit kein Gehalt. Allerdings können Sie in den ersten zwölf Monaten Elterngeld beantragen, welches der Staat auszahlt. Es entspricht einem Teil Ihres regulären Gehalts.
Was muss ich tun um Elternzeit zu verlängern?Wenn Sie Ihre Elternzeit verlängern möchten, muss Ihr Antrag mindestens 7 (oder 13) Wochen vor dem Ende Ihrer ersten Elternzeit bei Ihrem Arbeitgeber eintreffen. Geben Sie Ihren Antrag persönlich ab oder nutzen Sie ein Einschreiben.
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Kann man Elternzeit um 2 Monate verlängern?
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